Pa17: Kurt Pärli. Digitale Plattformen – Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Herausforderungen. 2017
Plattformarbeit für gute Arbeit und Sozialschutz gestalten.
PlattformArbeit - von der Wissenschaft als ›Crowdwork‹ bezeichneten Phänomen liegen in rechtlicher Hinsicht komplexe Dreickecksverhältnisse vor.
Politik und Behörden dürfen sich nicht täuschen lassen:
- Innovation, die einzig darin besteht, geltende Arbeits- und Sozialschutznormen zu umgehen, verdient keinen Schutz.
- Wo tatsächlich neue Beschäftigungsformen auftauchen, bedarf es innovativer Lösungen.
die Verlierer des technologischen Wandels nicht aus den Augen verlieren. Nötig sind Analysen sowie fundierte Überlegungen, wie Sozialschutz und Arbeitnehmerschutz in digitalen Zeiten garantiert werden können.
2 Strategien für Crowdwork
- Zum einen ist es wichtig, den Arbeitnehmerbegriff weit zu fassen, damit möglichst viele Beschäftigte unter den Schutz des Arbeitsrechts fallen.
- Weiter ist zu überlegen, ob die arbeitnehmerähnliche Person gesetzlich geregelt werden sol..
Sozialversicherungsrechtlichen die bestehenden Regelungen gegenüber Plattformbetreibern durchzusetzen. In administrativer Hinsicht sind Erleichterungen zu prüfen, z.B. durch Digitalisierung
Gewerkschaftlicher Druck für gute Bedingungen für die Plattformbeschäftigten bewirkt mittelbar auch eine Verteidigung der Rechte und Arbeitsbedingungen für Normarbeitsverhältnisse.
Wirkliche Innovation besteht darin, den technologischen Fortschritt so zu nutzen, dass er allen und nicht wenigen dient